Ihre Mitarbeiterbefragung einmal anders?
Ohne Fragebogenaktion. Softfactors,
Ängste, Erwartungen, Einstellungen, Visionen sichtbar machen. In
kürzester Zeit. Ausgewählte oder freiwillig gebildete Gruppen
reden Klartext zu wesentlichen, zu heiklen Themen, und wir bringen das
ins Bild, schaffen Röntgenbilder Ihres Unternehmens.
Mercedes-Benz fragte vor einer firmeninternen Fusion zweier Entwicklungs-
abteilungen:
“Können Sie projekt-bezogen das Meinungsspektrum unserer
Mitarbeiter aufnehmen?”
