Eine große Freude und Herausforderung an unsere Visualisierung ist das Betreten neuer Räume, die Verbindung von Musik und Bild. Das gesprochene Wort tritt in den Hintergrund, es gilt, andere Kanäle zu öffnen, das Erlebte intuitiv sichtbar zu machen. Hier zwei aktuelle Kostproben:

  
   Eine Truppe von 50 jungen Menschen (www.youngamericans.eu) motivierte, integrierte und begeisterte 350 Förderschüler und Romas in Köln. Sie verhalf diesen nach drei Tagen voller Tanz, Gesang und Zuwendung zu einem großen Bühnenauftritt. Unsere Bilder spendeten wir den Schülern, um diese tolle Arbeit zu unterstützen.

Mehr zur Kölnveranstaltung. (Text)

Slideshow 1

Slideshow 2

  
   "Analoges Mosaik - Entzünden Sie das Feuer und berühren Sie die Herzen!"

Zu diesem Workshop lud uns die Beratergruppe Neuwaldegg aus Wien ein, um bewährte und innovative analoge Zugänge auszuprobieren und im Dialog zu reflektieren.

Visualisierung, so zeigte sich, ist wie Unternehmenstheater, Rappen, Trommeln, Fotografie eine beliebte analoge Intervention, um Teilnehmer kreativ zu aktivieren.

 
   Wenn wir rechtzeitig in das Veranstaltungskonzept integriert werden, erzeugen wir nachhaltige, sinnvolle, bildhafte Prozesse, schaffen Freude und Erlebnisfülle. Hier drei aktuelle Kostproben:

  
   Die Deutsche Bahn wollte Schulungs-Unterlagen von uns erstellen lassen. Sie ließ sich auf unser Experiment ein: ein Dutzend Experten diskutierte im freien Gespräch das brennenden Thema „von der Behörde zum Unternehmen“ - RK visualisierte live. Die Teilnehmer clusterten seine Bilder nach Vergangenheit und Zukunft, und jede/r wählte zwei Bilder, mit deren Aussage er sich identifizieren konnte, und nahm dazu Stellung.

Das Experiment ist geglückt! Die Bilder werden nun ein Jahr lang in 29 Schulungen in analoger Weise eingesetzt: die Teilnehmer verwenden diese Bilder ebenfalls zur Identifikation und persönlichen Stellungnahme.

  
   BASF lädt die amerikanischen und deutschen Mitarbeiter einer Abteilung ein, sich und ihre Ziele kennenzulernen.

Ihre Visionen werden von uns auf großen Würfeln bildlich festgehalten, um sie zu präsentieren. Die gesamte Veranstaltung wird von 3 Visualisierern gespiegelt.

Feedback von BASF: „Sobald ich die Scans habe und unsere Intranetseite up to date ist, stelle ich die Bilder und Cubes dort ein, zur "virtuellen Versteigerung" an den Mitarbeiter mit der besten Idee dieses Bild ein- bzw. umzusetzen! Die Mitarbeiter können sie dann in den diversen Büros aushängen. So werden die Themen nachhaltig in Erinnerung bleiben und stehen zur Umsetzung bereit.

Es war eine tolle Erfahrung die wir mit dieser Art des Protokolls gemacht haben.  Die Resultate werden in unserem Unternehmensbereich nachhaltig implementiert und berücksichtigt. Wir arbeiten damit“!

 
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